تغيير تنظيمي
10 سلاسل التغريدات
📍اذا كنت ترغب في عمل تغيير ناجح في القسم/المنظمة التي تعمل فيها، فهنا🧵👇🏼 شرح مبسط لواحدة من اهم منهجيات التغيير بالمنظمات. https://t.co/xqpxQsLCHx
فهم التغيير وكيفية إدارته يُعد أساسيًا في الحياة المهنية والشخصية. سأستعرض في هذا الثريد نموذج بريدجز للتغيير، الذي وضعه ويليام بريدجز كأداة لتوجيه الأفراد والمنظمات خلال عملية ا...
من اشهر أساليب القيادة هي: قيادة "تمكين القادة" او "Empowering Leadership" يستخدمها افضل القادة مثل هيرب كيليهر، (ساوثويست إيرلاينز) و أوبرا وينفري (مقدمة البرامج الشهيرة). 3 أم...
نموذج ADKAR لإدارة التغيير يساعد نموذج ADKAR على تسهيل تعامل الأفراد مع التغيير من خلال مراحل محددة بوضوح تمكنهم من فهم وقبول التغييرات المطروحة، ولماذا تحدث؟ وكيف تؤثر عليهم شخصيً...
ما الذي ستركز عليه الموارد البشرية في عام ٢٠٢٣؟ لمساعدة قادة الموارد البشرية على الإدارة والقيادة بشكل أفضل، أجرت شركة Gartner استطلاعاً سنوياً لأكثر من ٨٠٠ من قادة الموارد البشري...
في هذا #الثريد تلخيص لما قرأته في كتاب (HR Transformation ) للمؤلف دايف اولريتش حول إجراء تحول في إدارة الموارد البشرية. هناك أربعة مراحل يجب على مسؤولي الموارد البشرية الأخذ بها ب...
سلسلة|Thread هناك ثلاثة أنوع رئيسية للتغيير في المنظمات، فماهي؟ الاجابة هنا👇🏼 #فن_القيادة https://t.co/AR06NRLZQZ
#نموذج ADKAR ل #إدارة_التغيير يستخدم لمن يقوم بإدارة التغيير داخل المنظمة لتحقيق #أهداف محددة أثناء فترة التغيير. مثل 👈🏻تشخيص مقاومة الموظفين لعملية التغيير. 👈🏻مساعدة الموظفين على...
تعتبر قيادة التغيير في المنظمات من أصعب المهام للقادة، وتتطلب مهارات ومواصفات خاصة يتمتع بها قائد التغيير. دراسة حديثة أكدث على وجوب تمتع القائد بـ ٣ خصائص لينجح في إدارة مرحلة ال...
كيف تعد خطة لإدارة التغيير في مؤسستك؟ يُعد تحليل أثر التغيير (IA) من الأدوات المهمة لتنفيذ نموذج التغيير في الشركات والحكومات من أجل تحديد العواقب المحتملة لأحد التغييرات وصولاً ل...
